Un dicton populaire dit que ce qui ne peut être mesuré ne peut être amélioré. Si vous y réfléchissez dans le contexte organisationnel, il est important que le travail des employés soit encadré par des indicateurs qui vous permettent d’identifier…
Un dicton populaire dit que ce qui ne peut être mesuré ne peut être amélioré. Si vous y réfléchissez dans le contexte organisationnel, il est important que le travail des employés soit encadré par des indicateurs qui vous permettent d’identifier…